7月14日上午，市民政局局长徐连东、副局长周玉国带领办公室主任孙晓东、法制处处长史书华、福利处处长刘菁蕾同志来我院调研指导工作。
局领导首先深入到疗区、康复科等地看望患者和一线医务人员，向他们了解情况、询问有什么困难，并现场进行工作指导。随后在医院四楼会议室召开汇报会，院党总支书记、副院长赵继民同志汇报了医院上半年重点工作完成情况和下半年工作安排。周玉国副局长对医院的发展目标、患者康复治疗、院内环境卫生、打造医院文化、医护业务培训等方面提出了具体意见和明确要求。

最后，徐连东局长作了重要讲话，对康宁医院上半年工作给予肯定：一是医院环境较好。内部设施配套完善，楼内楼外环境干净优美，疗区、病房无异味；二是职工精神状态较好。一线工作人员条件艰苦，但大家在岗位上都能保持比较好的工作状态和敬业精神；三是各项工作制度较完善。重新制定的《医院考核实施细则》具体规范，整个医院的内部管理上了一个台阶，新班子团结和谐，用心研究工作，各项工作扎实有序开展。

在肯定成绩的同时，徐局长对医院下一步工作提出了明确要求：
一是要突出政府兜底作用。康宁医院作为市民政局局属 "三无"精神病院，必须突出政府的兜底作用，这是医院的职责所在。

二是要进一步提高医护水平。要进一步加大人才招聘力度，让更多大学毕业生到医院工作；要分期分批组织医护人员到附近专业医院进行培训学习，提高现有医护人员业务能力；要本着对患者负责的态度，本着人道主义精神，加快药品提等升级；要进一步提高医疗设备、器材整体水平，为医生做出临床诊断提供有力依据，为促进病人功能恢复、及早回归社会提供有效保证。
三是要进一步加强院务管理。要进一步完善各项规章制度，抓好落实，医院现阶段在管理上已取得了一定成绩，还要建立长效机制，在此基础上再上新台阶。
四是要加强安全管理。特别是人员安全、消防安全。康宁是一个特殊群体，人员安全是重中之重，绝不能疏忽大意，要跟消防大队协调沟通，解决存在的问题，确保医院安全稳定。
五是要加强队伍建设。要加强学习，培养先进典型，加强党风廉政建设，要结合医院实际，开展好"两学一做"学习教育和"抢抓机遇、创新发展"解放思想大讨论活动，医院领导班子要团结和谐，心往一处想，劲儿往一处使，把康宁医院的事情办好，发展好。

长春市康宁医院